Медицинские осмотры решают целый пласт необходимых вопросов относительно здоровья взрослого трудоспособного населения. На каждом серьезном предприятие как правило заведено направлять своих рабочих на диспансеризацию. В целом медицинские осмотры и диспансеризация схоже по своему и имеют одну и ту же цель прохождения людьми, за некоторыми исключениями, где мед. осмотр это определенный комплекс медицинских обследований, а диспансеризация представляет из себя более широкий комплекс медицинский мероприятий, которые позволяют составить оценку текущего состояния выбранных групп населения.
На самом деле в режиме постоянного трудоголизма люди не всегда успевают вовремя позаботится о своем здоровье, на это попросту не хватает времени, в то время, как свои выходные отдыхающие желают проводить иным способом. Именно поэтому медицинские осмотры проводят сами работодатели на обязательной основе раз в год проверяя своих работников.
Такой подход позволяет на ранних стадиях выявить отклонения от нормы и вовремя помочь организму для того чтобы человек чувствовал себя комфортно и был здоровым.
В рамках общего медицинского осмотра человек проходит консультацию и осмотр у нескольких профильных врачей, сдает кровь и иные анализы, измеряет артериальное давление, проходит флюрографию и ЭКГ. Уже после осмотра все данные и показатели прямо из медицинского учреждения попадают прямиком к работодатели и уже после этого
раздаются пофамильно для того чтобы работники могли сами оценить свое состояние и увидеть результаты осмотра.
Профилактические мед осмотры проходят люди начиная с 18 лет. При этом инициатива прохождения мед осмотра может исходить непосредственно от человека или же со стороны работодателя, но в последнем случае обычно
осмотры проходит весь штат работников.
